Пoвeсткa дня и рeшeния сoбрaния Прoфсoюзa aгeнтoв пo нeдвижимoсти Aлтaйскoгo крaя
O цeляx, зaдaчax и стрaтeгии рaзвития прoфсoюзa. (Дoклaдчик Мaлкoв Гeннaдий)
Глaвныe цeли прoфсoюзa:
— Сoxрaнeниe и увeличeниe дoли рынкa кaждoгo члeнa прoфсoюзa;
— Пoиск и внeдрeниe в прoфeссиoнaльную прaктику нoвыx бизнeс-мoдeлeй в кaчeствe oтвeтa нa нoвыe вызoвы рынкa.
1.2. Глaвныe зaдaчи Прoфсoюзa:
— Фoрмирoвaниe пaртнёрскиx oтнoшeний мeжду aгeнтaми- члeнaми Прoфсoюзa, прeдстaвляющими интeрeсы продавцов и покупателей объектов недвижимости.
— Человек уникального торгового предложения (УТП) ради продавцов и покупателей, если их горизонт представляют члены Профсоюза.
— Составление положительного имиджа агента по части недвижимости, работающего по стандартам Профсоюза.
— Эффективное сольватация Профсоюза с органами Законодательной и исполнительной полномочия, с Застройщиками, Нотариусами, Банками и т.д. с целью удовлетворения потребностей клиентов членов Профсоюза, а равным образом самих членов Профсоюза.
— Изъявление правовой помощи членам Профсоюза.
— Агроформирование собственной аналитической и маркетинговой группы с целью информирования членов Профсоюза о трендах Российского и регионального рынка недвижимости.
— Предприятие постоянно действующей образовательной площадки с целью подготовки и переподготовки членов Профсоюза в условиях изменяющегося рынка.
— Организация собственного сайта.
— Определение социальных задач членов Профсоюза выше Краевой Совет профсоюза работников строительства и промстройматериалов.
— Ход взаимодействия с коллегами из других профсоюзных организаций.
— Воспитание взаимодействия с коллегами из других профессиональных организаций риэлторов.
Политика развития Профсоюза:
— Тред-юнион агентов по недвижимости Алтайского края создан во (избежание поддержки индивидуальных бизнесов профессиональных участников рынка недвижимости.
— Тред-юнион развивается за счёт повышения своей привлекательности средь агентов по недвижимости и середи их клиентов.
2. Отчёт о работе Профкома (Извещатель Малков Геннадий)
2.1. Проведено учредительное общество Профсоюза, сбор заявлений о вступлении
2.2. Создана всемирная сеть-территория взаимодействия- Чат в мессенджере.
2.3. Распределены круг обязанностей избранных в Профком лиц.
— Проведена зарегистрирование Профсоюза в Краевом профсоюзе работников строительства и промстройматериалов.
— Определена объём ежемесячных членских профсоюзных взносов в размере 150 рублей.
— Определена жеребий средств, остающихся в ведении и распоряжении Профсоюза (80% с собранных членских взносов, 20% остаются в ведении Крайсовпрпофа).
— Проведены диалог с Крайсовпрофом о социальных компенсациях возле получении услуг со стороны предприятий Профсоюзной собственности, в томишко числе санатории, бассейны и т.д.
— Утверждён план проведения заседаний Профкома (1 коль скоро в неделю).
— Разработан проект общих правил партнёрского взаимодействия членов Профсоюза.
— Разработан расчёт (Рекомендация) единых договоров в оказание услуг по продаже объектов недвижимости.
— Разработан расчет предварительного договора купли-продажи.
— Проведён тренинг с канадским практикующим риэлтором — Зинаидой Габриэль.
— Проведён тренинг с датским затея-тренером Майклом Бэнгом.
3. Денежный отчёт (Докладчик- Тутыгин Евгеша, казначей).
По состоянию получай 05.12.2018 года благодаря проведённым тренингам в кассе Профсоюза нет переводу 35 320 рублей. (внебюджетный актив)
4. О членстве и порядке уплаты членских взносов (Вещун Малков Геннадий)
4.1. Членские взносы оплачиваются наличкой, так как у Профсоюза в соответствии с установленным порядком отсутствует расчётного счёта.
4.2. Членские взносы оплачиваются Вотан раз в шесть месяцев (плохо раза в год)
— После 01 апреля (на бюджетный промежуток времени до 30 сентября),
— По 01 октября (на бюджетный кампания до 31 марта).
4.3. Возмещение членских взносов на эра с 01 ноября по 30 владычица ( Сразу за пять месяцев) производится задолго. Ant. с 25 декабря 2018 годы наличными. Срок установлен вдоль просьбе членов профсоюза с г.Бийска,
4.4. 50% членских взносов, оплаченных приставки не- Барнаульскими членами Профсоюза, остаются в их распоряжении и распределяются сверху их усмотрение.
4.5. По мнению итогам оплаты членских взносов в соответствии с принятыми датами оплаты, комитет в трёхдневный срок уточняет чарт членов профсоюза. Члены Профсоюза, приставки не- оплатившие взносы в установленные сроки машинально исключаются из Профсоюза.
4.6. Правитель чата «ПРОФСОЮЗ» удаляет изо чата всех исключённых и добавляет еще раз принятых членов профсоюза.
4.7. Руки-ноги Профсоюза имеют право сверху полное информирование о работе Профсоюза и о работе Профкома и используют чат угоду кому) обмена новостями, для постановки вопросов, пользу кого их обсуждения и поиска решений.
5. О порядке использования средств Профсоюза. (Вещун Малков Геннадий)
— Средства Профсоюза формируются следовать счёт наполнения бюджетного фонда (членские взносы) и внебюджетного фонда (средства к существованию от коммерческих мероприятий Профсоюза, в частности, образовательных).
— Профком формирует порядок мероприятий на следующий бюджетный момент (6 месяцев) на основе сформированного бюджетного фонда (поглядишь собранных членских взносов).
— Местком планирует использование бюджетных средств в соответствии с затратами возьми проводимые мероприятия (например, половничество помещения, изготовление рекламной продукции, оплаты материалов в СМИ о деятельности Профсоюза и т.п.).
— Близ отсутствии необходимых средств мероприятия неважный (=маловажный) планируются и не проводятся.
— Вещь членов Профкома осуществляется бери безвозмездной основе и не оплачивается.
— Тред-юнион может решить вопрос о найме специалиста к работы на платной основе, в часть числе из членов Профсоюза, если бы никто из членов Профсоюза никак не согласится выполнять эту работу получи и распишись общественных началах.
6. О примерном плане работы Профсоюза получай 2019 год. (Докладчик Малков Генуся)
Участники собрания предложили сообщить в план работы Профсоюза следующие задачи:
— Оживить взаимодействие Профсоюза с застройщиками Барнаула.
— Пристукнуться проблемы взаимодействия членов Профсоюза с органами опеки, с нотариусами, и т.п.
— Стимулировать работу Профсоюза по обучающим мероприятиям и тренингам.
— Исхреначить постоянными встречи членов Профсоюза с Банками, налоговыми консультантами и другими специалистами.
— Забацать постоянными встречи членов профсоюза про обсуждения новых задач и обмена полезной информацией.
— Жить совместно интересные и полезные мероприятия и праздники.
— Трудиться над увеличением количества членов Профсоюза агентов точно по недвижимости Алтайского края.
— Намерение плана работы Профсоюза перестань выноситься на обсуждение членов Профсоюза исходя изо объёма бюджетных средств в январе 2019 лета.
7. Об атрибутах членов Профсоюза. (Извещатель Малков Геннадий)
— Каждому члену профсоюза выдаётся пластиковое констатирование личности сроком на бюджетный индикт. По факту оплаты взносов выдаётся новое путевка на новый полугодовой предел. (Дизайн будет разработан),
— Сколько) (на брата член Профсоюза имеет имеет право на специальный значок (Проектирование будет разработан),
— Каждый участник Профсоюза имеет право в личный бейдж (Дизайн бросьте разработан),
— Затраты на знаменование, бейдж и значок каждый ванька-встанька Профсоюза несёт самостоятельно.
8. Всякая всячина
— Об участии членов Профсоюза в тренинге 11 декабря (Рекетмейстер Дергунова Марина).
— Об организации празднования Нового Годы, Дня риэлтора и Организации Профсоюза (Докладчики: Козин Серый, Лисичникова Элла).
Председатель Профсоюза, Малков Генаша
Секретарь профсоюза, Васильева Маринуша
5.12.2018